• Кадровый консалтинг представляет собой деятельность, связанную с решением задач, стоящих перед руководителями организаций в области управления человеческими ресурсами. Кадровый консалтинг включает в себя целый спектр услуг: 1. Документальное обеспечение всех процессов управления персоналом.  Далее »

  • Антикризисное управление – это способ устранения неблагоприятных для бизнеса условий, которые снижают его экономическую эффективность. Появление этой относительно новой для российского рынка услуги связано с увеличившимся из-за экономических изменений количеством предприятий со сложным финансовым... 

  • На сегодняшний день существует большое количество компаний, оказывающих консалтинговые услуги. В подобных компаниях работают только опытные специалисты, которые хорошо знакомы с тонкостями консалтинговой деятельности. Перечислим основные требования, предъявляемые специалистам, желающим попробовать... 

  • В наше время наблюдается рост отечественной экономики и бизнеса! Отсюда следует, что бизнесмены нуждаются в консультантах различного профиля, не зависимо от того, будут ли они открывать завод, либо же супермаркет, или организовывать геологические разведывательные работы. Везде нужна оценка и перерасчет... 

  • Кто такие консультанты? Прежде всего, это профессионалы своего дела, которые оказывают помощь в определенной области. В роли консультанта может выступать как отдельный человек, так и консалтинговая компания. Консультанты бывают внешние и внутренние.    Далее »

КОНСАЛТИНГ
30.06.2013
22.06.2013
12.05.2013
Определение миссии и целей компании

Определение миссии и целей компанииМиссией называют высказывания, которые отражают назначение деятельности компании, обусловливают смысл ее существования. Эти определения можно объяснить через такие понятия как прибыльность, качество услуг или товаров, имидж. При этом миссия – это не обязательно какой-то документ, возможно, что в качестве миссии будет выступать девиз. Обычно миссия включает в себя несколько аспектов:

1.  Структура предпринимательства – это понятие, которое отражает приоритетное положение экономической деятельности компании на какой-то момент времени. Это может быть рост или выживание;

2.  Прибыльность и развитие. Развитие компании – это необходимый этап ее жизнедеятельности, который позволяет занять ей определенную позицию на рынке. Прибыльность обеспечивает развитие предприятия;

3.  Социальная ориентированность компании. В этом отношении фирма должна осуществлять свою деятельность таким образом, чтобы она положительным образом воздействовала на общество в целом, при этом соотносилась с интересами самой компании.

На миссию компании влияет большое количество факторов, в том числе ее история, наличие собственных уникальных разработок и т.д. Что касается целей предприятия, то они представляют собой конкретные результаты, к которым оно стремится. Наличие общей цели оказывает положительное воздействие на коллектив и придает смысл работе.

Компания «ABC-consult» предлагает клиентам профессиональные услуги, благодаря которым вы сможете четко определить круг своих целей и сформулировать миссию компании, таким образом, повысив не только престиж своего предприятия, но и мотивируя своих сотрудников.

Стоимость — 30 000 рублей