На сегодняшний день существует большое количество компаний, оказывающих консалтинговые услуги. В подобных компаниях работают только опытные специалисты, которые хорошо знакомы с тонкостями консалтинговой деятельности.

Перечислим основные требования, предъявляемые специалистам, желающим попробовать себя в сфере консалтинга.

Первое и главное требование – консультант должен быть профессионалом в той области, в которой предоставляет услуги.

Консультант должен обладать знаниями о стратегическом планировании, владеть необходимыми навыками для того, чтобы определить и сформулировать организационный диагноз.

Для успешной деятельности специалист в области консалтинга должен владеть исчерпывающими знаниями о прогнозировании.

Консультант должен обладать аналитическим, но в то же время нестандартным мышлением. Консультант не должен поддаваться давлению со стороны руководства компании и других заинтересованных лиц, он должен иметь объективное и свободное мнение.

Специалист в области консалтинга должен постоянно совершенствоваться, закреплять приобретенные знания, отрабатывать навыки. Одновременная работа с несколькими клиентами позволяет более полно использовать все имеющиеся знания, применять на практике новые методы работы и накапливать опыт.

Консультанты консалтинговых компаний должны так воздействовать на клиента, чтобы тот не почувствовал давления, а воспринимал консультирование как процесс обучения.

Консультант должен уметь расположить к себе клиента и выстроить с ним долгие, прочные, доверительные и взаимовыгодные отношения.

При соблюдении этих требований деятельность консультанта консалтинговой компании будет успешной и прибыльной.