Любое коммерческое предприятие в качестве главной цели своего существования ставит получение максимально возможной прибыли. Как сделать так, чтобы в процессе реорганизации, в момент изменения экономической ситуации и прочих условиях не потерять свои деньги? Ответ кажется довольно простым: конечно же, следует обращаться в профессиональные компании, которые помогут справиться с возникающими проблемами. Однако сложности здесь все же есть – ведь нужно выбрать тех специалистов, которые действительно являются профессионалами.

Одним из критериев выбора может служить срок существования консалтинговой компании, количество клиентов и положительная репутация. Важным моментом является ценообразование услуг – как правило, солидные компании предоставляют услуги по цене, зависящей от финансового эффекта их деятельности.

Поскольку причины возникновения той или иной проблемы на предприятии не относятся к определенной специализации, а затрагивают сразу несколько областей, то стоит выбирать ту компанию, которая может предложить специалистов широкого профиля.

При встрече с потенциальным исполнителем консалтинговых услуг отметьте, насколько ваш собеседник понимает вас. Если обе стороны не достигнут взаимопонимания, то и вся работа, скорее всего, окажется напрасной, так как процесс консультирования – это постоянное взаимодействие.

Перед тем, как приступить к консалтинговым мероприятиям, специалисты должны составить предварительный план работ. Изучите данный план, попросите консультанта прокомментировать выбранные методики, обосновать их выбор. Если вы видите, что ничего конкретного исполнитель сказать не может, либо говорит, что информация будет раскрыта только после оплаты услуг, не стоит заключать с такой компанией договор.